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O empregador
www.vitaeprofessionals.com/

Novo programa para Enfermeiros - Países Baixos

Publicado em 2024-05-17 |12:24
Local
Países Baixos
Tipo de contrato
Full-time
Remuneração
A iniciar nos 2000
Válido até
2024-06-30
Experiência
Habilitações
Descrição da Vaga
2024! Que este seja o ano em que abraças o desconhecido, desafias os limites e cresces além das nossas expectativas. Um dos requisitos para trabalhares num hospital dos Países Baixos é ter um nível de neerlandês já avançado, bem como experiência profissional relevante no país. Por estas razões é que criamos um programa especializado para te preparar para dares esse passo! 1 - Inicias o teu percurso profissional no contexto de nursing home / home care (cerca de 18 meses), com salários a rondar os 2000 euros líquidos. Ao longo deste período, pretende-se que desenvolvas o teu nível de língua, enquanto ganhas experiência e trabalhas as tuas competências dentro dos parâmetros do sistema de saúde holandês. Vais ter acesso a formação contínua na área das competências médicas e sociais, e também a treino linguístico. 2 – Os primeiros 18 meses são cruciais! Vais ter acesso a formação, enquanto trabalhas na prestação de cuidados ao idoso! No primeiro ano, o teu objetivo é seres fluente em neerlandês. Nos últimos 6 meses, vais ser preparado para integrar o ambiente hospitalar, tanto a nível social como profissional, com o apoio da equipa educativa dos nossos parceiros! Oferta: Durante a formação de Linguística: Curso gratuito da língua (A1-B1) ( Aproximadamente 2,5 meses em formato online e 1mês em formato presencial); Bolsa de 800€ (400€x2) durante o curso online: os candidatos têm a possibilidade de receber 400 euros extra (para além do subsídio de formação fixo de 800 euros), mas trata-se de um empréstimo. Deve ser reembolsado 6 meses após o início do emprego. Estes 400 euros suplementares são uma escolha do candidato. Acomodação gratuita durante o mês de formação presencial; Alimentação gratuita durante o mês de formação presencial; Oferta do voo para a Holanda; Pick-up no aeroporto; Oferta do Exame B1; Cobertura dos custos com o Big Register. - No primeiro ano, os enfermeiros trabalham como VIG sob a supervisão de um Enfermeiro Sénior que os ajuda na adaptação ao trabalho e providência a formação inicial: Salário 36h: 2000 € euros líquidos (após impostos) + Irregularity bónus; No fim do ano + 1 salário extra; 425€/mês (relocation support) 175€ para apoio de renda (mediante apresentação de recibo ou contrato de arrendamento); Oferta da deslocação casa/trabalho; Todos os anos, recebe 8% a mais do salário anual (quase o equivalente a um salário extra) 29 dias de férias por ano + 7 dias especiais. - Após o primeiro ano, os enfermeiros começam a trabalhar como enfermeiros independentes: 36h: € 2495 brutos/ cerca de 2190€ euros líquidos (após impostos) + Irregularity bónus; No fim do ano + 1 salário extra; 425€/mês (relocation support) 175€ para apoio de renda (mediante apresentação de recibo ou contrato de arrendamento); Todos os anos, recebe 8% a mais do salário anual (quase o equivalente a um salário extra); 29 dias de férias por ano + 7 dias especiais. Notas: O empregador ajudar-te-à a encontrar um alojamento adequado com um profissional Se necessário o empregador providenciará alojamento temporário. Requisitos: Licenciatura em Enfermagem reconhecida na Europa; Nacionalidade na UE; Bom nível de Inglês; Disponibilidade para ingressar na formação linguística. Qualquer dúvida ou candidatura envia o teu CV para: i.gomes@vitaeprofessionals.com ou info@vitaeprofessionals.com
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